為增強駕駛員安全意識，分公司嚴格按照法規要求，每月定期為全體駕駛員準備一次主題明確、針對性強的安全例會(huì )，而會(huì )議的質(zhì)量，也一直是分公司安全管理人員所注重的；經(jīng)分公司研究，決定以提升安全例會(huì )受教育程度為目的，開(kāi)展駕駛員安全例會(huì )效果評估測試，測試題目由分公司安技科根據上月安全例會(huì )內容制作，在次月安全例會(huì )結束后由各車(chē)隊隨機抽調5位同志與一線(xiàn)管理人員同時(shí)進(jìn)行測試，測試結果及時(shí)予以公示，對測試情況較好的同志進(jìn)行適當獎勵，對測試結果較差的同志進(jìn)行“回爐”，重新培訓。

通過(guò)測試增強駕駛員安全駕駛實(shí)際理論知識，使駕駛理論與實(shí)踐相結合，以此提高駕駛員安全行車(chē)意識，降低事故率。