3月18日，公司一屆四次職工代表大會(huì )在客運駕培中心會(huì )議室召開(kāi)，交發(fā)公司董事長(cháng)王慶中、副總經(jīng)理張磊出席了會(huì )議。此次大會(huì )出席代表108名，其中正式代表79名，列席代表29名，公司黨總支書(shū)記、工會(huì )主席黃華主持會(huì )議。

會(huì )上，公司總經(jīng)理沈建忠作了題為《瞄準公交發(fā)展可持續 構建公交優(yōu)先新格局》的行政工作報告，報告對公司2014年主要工作情況進(jìn)行了全面、客觀(guān)的總結和回顧，并針對2015年工作思路和重點(diǎn)工作進(jìn)行了周密部署。此外，財務(wù)管理部經(jīng)理李偉東作了《2014年財務(wù)決算及2015財務(wù)預算草案報告》；人力資源部副經(jīng)理周曉塵作了《關(guān)于場(chǎng)站公司、駕培中心人員成建制劃轉報告》。根據大會(huì )議程，職工代表分成五組書(shū)面審議了《2014年工會(huì )工作報告和2015年工作計劃》、《集體合同及專(zhuān)項集體合同執行情況報告》、《工會(huì )經(jīng)費收支情況報告》等報告及22項管理制度。分組討論中，職工代表們暢所欲言，本著(zhù)對公司、對職工負責的態(tài)度，認真履行職責，積極為公司持續健康發(fā)展進(jìn)言獻策，民主氛圍濃厚，充分反映和切實(shí)表達職工真實(shí)意見(jiàn)和建議，激發(fā)廣大職工當家作主的責任感和使命感。

會(huì )上，交發(fā)公司董事長(cháng)王慶中對公司一屆四次職工代表大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈祝賀，對公司過(guò)去一年在基礎設施建設、企業(yè)機制改革、人才機構優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)提升等方面取得的成績(jì)給予了充分肯定；同時(shí)，王董對公司2015年工作提出六點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步加快公交體制改革步伐。加快統籌市域、城鎮、鄉鎮一體化公交服務(wù)發(fā)展，梳理道路運輸和城市公交的服務(wù)定位和范圍，完善市民出行鏈，強化各環(huán)節的銜接和協(xié)調，提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。加快推進(jìn)平安駕培中心籌建進(jìn)度，完善現代企業(yè)機制體制，實(shí)現企業(yè)健康可持續發(fā)展。二是進(jìn)一步加快建立規劃引領(lǐng)機制。緊密結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和居民出行特點(diǎn)，謀劃公共交通發(fā)展與場(chǎng)站功能布局，確立公共交通在交通系統中的主體地位，推動(dòng)建立“密度較高、功能混用、公交導向”的發(fā)展模式。三是進(jìn)一步加快公交優(yōu)先政策落實(shí)。以研究私人定制式公交和中環(huán)開(kāi)通快速公交為契機，堅持城市公交公益屬性的前提，科學(xué)研究確定私人定制式公交及快速公交票制票價(jià)，確保市民可接受、企業(yè)可持續、財政可負擔。四是進(jìn)一步加快提升公交吸引力度。要把“一言一語(yǔ)暖乘客心坎，一心一意為乘客著(zhù)想，一舉一動(dòng)為乘客負責，一點(diǎn)一滴解乘客所難”的理念作為服務(wù)標準貫穿于工作的始終，下大力氣、動(dòng)真功夫，切實(shí)提高公交服務(wù)水平和服務(wù)能力，實(shí)現公交優(yōu)秀吸引廣大市民自覺(jué)優(yōu)選公交出行。五是進(jìn)一步加快建設平安公交系統。立足自身職責，積極配合公安部門(mén)做好城市公共交通安全防范和反恐工作，加強公共交通各類(lèi)應急演練提升處置能力，并落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責任。六是進(jìn)一步加快培育公交出行文化。要深入社區、企業(yè)、學(xué)校和基層單位，認真傾聽(tīng)職工市民意見(jiàn)，及時(shí)回應市民需求，并建立市民評議制度，讓市民對服務(wù)成效打分；充分發(fā)揮網(wǎng)站、微博、微信、車(chē)載電視等大眾媒體，做好城市公共交通優(yōu)先發(fā)展的宣傳和輿論引導，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。

會(huì )議中，公司對2014年受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表及星級駕乘人員進(jìn)行了頒獎，一屆四次職工代表大會(huì )在雄壯的國際歌中圓滿(mǎn)完成各項會(huì )議議程。