在決勝現代化的2012年，公司工會(huì )組織要更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。緊緊圍繞公司大局發(fā)揮優(yōu)勢、履職盡責，從維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)方面開(kāi)展有影響、有特色的工作。

現代化不是光靠公司管理干部就能實(shí)現的，而是要充分調動(dòng)起公司全體干部職工的熱情。工會(huì )要讓每一個(gè)職工了解到現代化的理念和進(jìn)程，積極投身到現代化建設中來(lái)。要想實(shí)現現代化，一種積極的、向上的、團結的工作氛圍必不可少。在下一步工作中，工會(huì )要在以下幾方面進(jìn)行努力：

在維護職工權益方面，工會(huì )要創(chuàng )新訴求渠道，讓職工遇到問(wèn)題有渠道反映情況，而不是動(dòng)不動(dòng)就走上法庭。全面落實(shí)集體合同制度，勞動(dòng)安全協(xié)議以及女職工權益保護協(xié)議等，確保職工享有國家規定的各項福利、假期等，通過(guò)努力，讓公司正式工和中介工在各方面待遇逐漸持平，進(jìn)一步穩定中介職工隊伍。

在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面，圍繞公司實(shí)現現代化的“兩大目標”，充分發(fā)揮群團組織作用，以公交車(chē)優(yōu)惠乘車(chē)政策為契機，利用公司現有資源，開(kāi)展多種形式的志愿者活動(dòng)，提高昆山市民“昆通卡”使用率。

在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，工會(huì )組織要進(jìn)一步發(fā)揮廣泛聯(lián)系職工、團結組織職工、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的獨特作用，努力開(kāi)展一些富有特色、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增強職工的凝聚力，增進(jìn)職工間的互動(dòng)與友誼，調動(dòng)職工精益求精、樂(lè )于上進(jìn)的工作態(tài)度，讓每一位職工體會(huì )到企業(yè)大家庭的溫暖，努力為決勝現代化打造良好氛圍。