9月26日上午，由集團人力資源部牽頭，各子分公司綜合辦負責人組成督查組，對公交三分公司進(jìn)行一至三季度人力資源督查工作。

本次檢查采取聽(tīng)匯報、查臺賬、核數據、看現場(chǎng)的方式進(jìn)行。會(huì )上，三分公司對一至三季度人力資源相關(guān)工作的實(shí)際開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報。隨后，督查組對三分公司人力資源工作涉及的薪酬管理、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、培訓管理等臺賬進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，檢查組一直認為分公司的各項數據及臺賬符合要求，人力資源各項工作落實(shí)到位，成效顯著(zhù)。