為了更好地服務(wù)一線(xiàn)員工，傾聽(tīng)員工心聲，了解員工困難，進(jìn)一步把心港網(wǎng)格化建設落細落實(shí)，公交集團積極落實(shí)交發(fā)集團工會(huì )開(kāi)展的“壘壘心港基層訪(fǎng)談”活動(dòng)。

11月20日下午，公交集團工會(huì )委員在昆山南站車(chē)隊辦公室與一線(xiàn)員工進(jìn)行面對面的訪(fǎng)談，開(kāi)始了心與心的交流。交流中，工會(huì )委員代表對駕駛員們傳達了公司的關(guān)懷和要求，希望每一位駕駛員開(kāi)好安全車(chē)，按照規章制度嚴格要求自己。參與談話(huà)的駕駛員也各自表達了自己的內心真實(shí)的想法，進(jìn)公司到現在，也看到了公司很多積極的變化但也依然存在著(zhù)包括薪資、路牌等在內的諸多問(wèn)題并提出了建議。

對于駕駛員提出的建議，工會(huì )委員都逐一記錄在案，結束后，還給談過(guò)話(huà)的駕駛員留下了一張心港聯(lián)系卡，便于以后隨時(shí)聯(lián)系。通過(guò)此次談話(huà)，能夠打通員工反映個(gè)人訴求、尋求關(guān)心關(guān)愛(ài)的渠道，進(jìn)一步引導員工發(fā)揮監督作用，為不斷提升企業(yè)凝聚力，激發(fā)企業(yè)活力而創(chuàng )造良好氛圍。