為進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)管理和服務(wù)技能的提升，9月15日，昆山公交2020年度全員輪訓在千燈人防基地正式啟動(dòng)。交發(fā)集團、公交集團、各部室、子分公司（中心）相關(guān)領(lǐng)導、集團內部講師、駕駛類(lèi)第一批次參訓人員出席此次全員輪訓開(kāi)班動(dòng)員大會(huì )。本次全員輪訓計劃分52批次開(kāi)展，每批次培訓時(shí)間為2天，共計3200人，預計11月底全部完成。

會(huì )上，公交集團總經(jīng)理游心東同志指出，全員輪訓是員工自我提升的重要渠道，是員工更好更深地融入集團大家庭的重要機會(huì )，也是員工互相之間溝通學(xué)習的重要平臺。他要求全體參訓的干部、員工要思想充分認識到位，身心真正投入到位，迅速進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，適應身份的暫時(shí)轉變，使培訓能收到預期的效果。

交發(fā)集團副總裁尚慶寬在會(huì )上對公交集團緊抓員工教育培訓工作給予了充分肯定。他指出公交高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的員工隊伍，加強員工教育培訓工作是公交企業(yè)生存和發(fā)展的基石。他對開(kāi)展好本次輪訓強調了三個(gè)方面的意見(jiàn)：一是要立足發(fā)展大局，開(kāi)創(chuàng )員工教育新格局；二是要保持學(xué)習姿態(tài)，練就干部員工干事真功夫；三是要爭做熱血尖兵，扎根公交事業(yè)樹(shù)立新豐碑。他鼓勵公交集團廣大干部職工，要以“只爭朝夕、不負韶華”的實(shí)干精神，奮力跑出昆山公交的加速度，不斷干出昆山公交的高質(zhì)量。會(huì )中，122路學(xué)員代表張慶、講師代表王華也分別作了表態(tài)發(fā)言。

本次輪訓主要任務(wù)是深入提高員工隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，課程形式、課程設置、培訓課件師資安排都進(jìn)行了精心策劃，是一次新的嘗試和開(kāi)創(chuàng )。