為加快推進(jìn)人事信息系統應用，提升公交公司人力資源管理工作水平，2022年12月22日，由交發(fā)集團人事?tīng)款^，公交集團人力資源部組織開(kāi)展“人事信息系統開(kāi)發(fā)線(xiàn)上調研”工作。公司人力資源部、信息管理部及子分公司相關(guān)人員參加此次培訓，共計24人。

此次調研會(huì )就人事信息系統各模塊進(jìn)行探討，結合實(shí)際工作，對系統框架、操作原理進(jìn)行詳細講解，同時(shí)進(jìn)一步明確了人事信息系統各功能的運作，主要有員工管理、員工薪酬、人事異動(dòng)、合同管理等。

通過(guò)此次調研會(huì )，幫助人事信息系統加快上線(xiàn)步伐，完善人事信息系統各功能，高效助力集團人力資源管理改革，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。