為進(jìn)一步做好公司內部輔助人員的選拔與培養，建設高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊伍，根據工作需要及崗位儲備情況，2023年8月10日，公交公司組織開(kāi)展“公交分公司車(chē)隊隊服崗位儲備公開(kāi)選拔”工作。

此次選拔工作適用于所有在職在崗的乘務(wù)員。由人力資源部發(fā)布內部選拔通知，公布選拔條件、選拔程序、報名表等信息；分公司動(dòng)員符合條件的人員積極報名參加。昆山公交堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選拔。選拔工作分為筆試和面試答辯兩個(gè)環(huán)節。筆試分為專(zhuān)業(yè)知識測試和電腦操作兩個(gè)方面，面試答辯主要簡(jiǎn)述自己的基本情況、工作經(jīng)歷、優(yōu)勢等。由選拔評審小組現場(chǎng)打分，主要考察選拔人員的形象氣質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達能力、方法的表達和溝通能力、計劃能力和應變能力等。

此次選拔工作有助于培養公司內部輔助崗位人員，也為一線(xiàn)乘務(wù)員提供職業(yè)變換的機會(huì )，為其成長(cháng)提供有利條件，實(shí)現公司和員工共同進(jìn)步、發(fā)展、成就。