為增強用人單位和職工的工傷預防意識，提高企業(yè)員工工傷預防能力，避免和減少工傷事故的發(fā)生，保障職工的生命安全和健康。2023年8月15日，于集團輔樓會(huì )議室，人力資源部組織開(kāi)展“工傷預防培訓”工作，一線(xiàn)駕駛員、修理工、安全及基層管理人員參加此次培訓，分兩個(gè)批次進(jìn)行，共計 55人參加。

此次工傷預防培訓工作由昆山人社局牽頭，引進(jìn)第三方專(zhuān)業(yè)團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。培訓內容針對不同崗位進(jìn)行調整，形成更適應培訓對象的體系課程。針對一線(xiàn)員工主要強調事故對員工的影響、習慣性違章與事故的關(guān)系、樹(shù)立正確的安全意識、軌跡交叉理論在事故預防中的運用、防機械事故的若干要求、電氣安全預防知識等；針對安全及基層管理人員主要闡釋當前安全生產(chǎn)形勢與安全管理的必要性、相關(guān)法律法規、各級管理者在安全生產(chǎn)工作上承擔的職責、安全管理必要方法與安全領(lǐng)導力提升等內容。

通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步增強了公司員工的工傷預防意識，提高了員工預防工傷的能力，對公交集團安全、穩定發(fā)展起了很大的推動(dòng)作用。