為更好的服務(wù)一線(xiàn)駕駛員，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司提出的深入一線(xiàn)關(guān)愛(ài)職工的工作要求。努力把管理工作從“事后處理”轉變?yōu)椤笆孪阮A防”，排查可能導致職工不安心工作的家庭隱患。張浦區域公交結合自身實(shí)際情況，管理人員利用休息時(shí)間對部分一線(xiàn)駕駛員進(jìn)行家訪(fǎng)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。

2024年1月23日，張浦區域公交車(chē)隊長(cháng)帶隊分別前往231路張良云、232路李文、C線(xiàn)馮杏根家中進(jìn)行慰問(wèn)，對員工及其家屬長(cháng)期以來(lái)對集團公司發(fā)展的支持表示感謝，并耐心向家屬講解了集團公司在關(guān)心職工、激勵職工等方面的暖心政策，并將公司的關(guān)懷和溫暖送到他們手上，與駕駛員交流談心，深入了解駕駛員的家庭情況、生活狀況，并詢(xún)問(wèn)了他們在工作和生活中遇到的困難，進(jìn)行相應的心理輔導，同時(shí)督促他們要安全駕駛，要克服麻痹思想、僥幸心理，要切實(shí)增強安全意識，扎實(shí)有效地做好公交駕駛工作，不得松懈思想，杜絕事故發(fā)生。

通過(guò)這樣的家訪(fǎng)，可以了解到駕駛員家庭情況與生活近況，同時(shí)也讓駕駛員師傅們真切感受到公司大家庭的溫暖，增強了公司的凝聚力、向心力，營(yíng)造和諧、祥和的氛圍。

撰稿：馬剛

責任編輯：馮愛(ài)建